需要提醒在座各位学员的是，资本市场从来都是高回报的，但高回报也从来与高风险相伴的。
我要提醒各位董秘学员的是：在“证券违法”的风险长期存在，违法处罚日趋严厉的当下，上市公司信息披露工作要引起大家的高度重视。
2019年上半年爆出了很多对上市公司董秘信息披露违规的处罚，数量更是高达20多起！有些甚至对董秘实施了顶格处罚：公开谴责和市场禁入，这在历年来都是非常少见的。
此外，2019年退市的公司也比较多。引发公司退市的原因，除了面值低于一块钱而“被退市”之外，另一主要原因就是信息披露违规。
所以，如何避免信息披露违规，应该是大家在日常工作中，时刻保持高关注度的重点课题。
日常工作中最容易遇到的，涉及信息披露问题包括：关联交易、资金占用、对外担保、三会规范运作，以及定期报告和临时报告等，这些都是需要及时、准确的做信息披露的。
对董秘来说，除了及时主动的做信息披露，还要注意面对来自媒体的监督。
可能大家目前的资本运作方式，和所处的阶段不一样，但只要是到了申报材料这个阶段，第一件就是要把招股说明书进行预披露。
就在预披露的过程当中，所有的财经媒体都会盯上你。而且，媒体的关注点，是不仅限于预披露的招股说明书中的内容。
比如，报材料之前董事长讲过哪些话？公司的外宣是怎么做的？公司在工商、税务、行政等执法部门留有哪些负面信息？竞争对手可能透露哪些信息？员工有没有发生什么重大事件？
更有甚者，公司的董秘、董监高人员及其他关联人，也可能会卷入到报道当中。
有这样一个案例，是之前我在上一个毕业班的典礼上了解到的。
一位董秘说：我从国外回来干了也就几年时间。但是真没想到，一篇负面报道出来没几天，网上就已经把我堂兄妹，甚至堂兄妹的配偶都报道出来了。
从这个案例我们要明白一个道理：信息披露违规，影响到的不仅是公司，甚至会影响到董秘自己。从这个角度讲，董秘的信息披露工作就更应该做到主动、及时、准确。
有的学员可能关注到了，有的公司IPO被否的原因，是说公司的信息披露违规。公司都还没有上市，怎么会有信披违规问题呢？
原因就在于，上市审核是审核过去三年一期的过程中，除了招股说明书中披露的信息外，还包括所有其他能查到的信息。这些信息披露有误，或者存在问题，都会被判为信披违规。
所以，信息披露问题应该引起各位学员的高度重视。
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